Un Accueil de Qualité pour l'Épanouissement des Enfants

Centre Régional de la Famille et de l'Enfance

Notre Histoire

Le Centre Régional de la Famille et de l’Enfance a été créé en 1987 pour répondre au besoin grandissant de places d’accueil pour les enfants de 0 à 3 ans. La première crèche a vu le jour à Chastre.

Aujourd’hui, l’association gère 10 crèches et offre 282 places réparties sur plusieurs sites en Brabant Wallon, tous sous le contrôle de l’O.N.E.

Avec plus de 30 ans d’expérience, elle est devenue une référence en matière de qualité et d’accessibilité dans l’accueil de la petite enfance.

Notre Objectif

Notre objectif est d’offrir un accueil de qualité pour que l’enfant puisse évoluer dans un environnement enrichissant, sécurisant et développer son autonomie dans le respect de son rythme.
Nos préoccupations premières sont donc d’œuvrer à l’épanouissement de l’enfant, mais également à élaborer de liens entre sa famille et l’équipe de manière à conserver une continuité d’existence qui favorise son bien-être.
Dans cette optique et malgré les contraintes de la collectivité, nous mettons un point d’honneur à respecter l’enfant dans son individualité en tenant compte de son rythme de développement corporel, psychologique, affectif et cognitif.
Un projet d’accueil s’articulant sur des connaissances scientifiques concernant le développement des enfants et sur des observations quotidiennes est mis à votre disposition sur simple demande lors de votre première visite. Celui-ci permet à chacune et chacun de se rendre compte de manière concrète, des modalités de fonctionnement et d’illustrer le plus justement possible l’esprit qui anime chacune de nos crèches.

Nos valeurs

Nos valeurs sont celles édictées par l’Office de la Naissance et de l’enfance, à savoir assurer le bien-être des enfants dans leurs milieux de vie. Elles concernent toute notre équipe, de nos puéricultrices, aux techniciens en passant par le staff administratif. Elles guident nos relations avec les enfants, leurs familles et les autres intervenants professionnels.

Elle s’articule autour de 5 pôles :

La Qualité qui implique d’apporter la réponse la plus adaptée aux besoins de tous les acteurs ;

La Bientraitance en adoptant des comportements de reconnaissance et de valorisation des compétences de tous ;

L’Equité qui intègre les notions de service universel, de suivi renforcé, de justice, de non-discrimination et d’ajustement aux besoins ;

La Continuité pour assurer le développement de l’enfant et pour guider nos pratiques d’accueil ;

L’Ethique est le cadre moral collectif dans lequel s’inscrit chaque professionnel. Elle intègre le devoir de réserve, la déontologie et le secret professionnel. Elle régit l’action et les relations respectueuses entre tous. Elle vise l’amélioration des pratiques et encourage chacun à en interroger le sens, la portée et les conséquences.